ワーケーションというと”リゾート地で働く”というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？

ただ、会社員特有かもしれませんが生活拠点から遠く離れた場所でワーケーションを行うと

・急な呼び出しで長時間かけて会社に戻らないといけなくなった
・仕事が忙しくあまりリフレッシュ感を感じることができなかった
・環境の”バケーション要素”が強すぎて仕事にならなかった

など、行き先の選び方次第でワーケーションが「失敗」に終わってしまうことも多いようです。

そのため今回は目的別にワーケーションを分類し、生活拠点からワーケーション先までの距離に焦点を当てて、失敗しない場所選びについてご説明していきたいと思います。

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ワーケーションの2分類と時間の使い方

まずはワーケーションの分類として使われるバケーションasワークとワークinバケーションについて説明します。バケーションasワークは「仕事主体の働き方」で、ワークinバケーションは「休暇主体の働き方」です。
時間の使い方は人にもよりますが、大まかには下図のようになることが多いです。バケーションasワークは仕事を8-10割持っていくことになるので、休暇に使える時間はそれほど多くありません。一方ワークinバケーションは、旅行中にどうしても外せないミーティングだけに参加したり、メール返信など簡単な業務のみ行うようなスタイルとなります。

そのため「ワーケーションをしてみよう！」と思った際には、自分がどっちのパターンになりそうかに合わせ、生活拠点からワーケーション先までの距離を考えるのがおすすめです。

ここを考えずに目的地を決めてしまうと、期待したようなワーケーションを体験できず、ただ移動に疲れただけや、仕事が捗らなかったといった残念な結果となってしまいます。

では実際に、どんな場所を選べばワーケーションに失敗しないのか？についてそれぞれのパターンごとに紹介します。

バケーションasワークに最適な場所

先ほども述べた通り、バケーションasワークは仕事中心の働き方になります。多くの会社員の方は、一日当たりの勤務時間が定められていることが多いでしょう。

この場合、余暇に費やせる時間や移動に使える時間が限られることから生活拠点から1~3時間で移動可能な中距離圏内でのワーケーションが向いています。

仕事上の急な呼び出しがあった際にもすぐに戻れる場所の方が、ワーケーションをする側にとっても送りだす会社側にとっても心理的な不安を少なくすることができます。

とはいえバケーションが全く楽しめないという結末にならないために、自然が溢れる場所や温泉が楽しめる宿など、館内/ホテル周辺でリフレッシュが完結するような場所を選ぶのがオススメです。
また、機密情報を扱う場合やオンラインミーティングを行う場合は、仕事環境が整った個室のあるホテルを選択するとセキュリティ面での心配も少なくなるでしょう。

ワークinバケーションに最適な場所

一方ワークinバケーションは休暇中心の働き方です。
ワーケーションを活用することで、長期休暇を取得しやすくなることが大きなメリットです。目的は旅行と近いものとなるため、余暇をしっかり楽しめるような場所が向いています。

休暇をとって行うため、移動に飛行機が必要な場所や、3時間以上かかるような場所でも問題はないでしょう。
観光資源が豊富な場所を選択して長期滞在や複数の場所を周遊するなど、過ごし方は色々なパターンが考えられますね。

マイクロワーケーションの兆し

旅行業界ではマイクロツーリズムという言葉が広まっているのをご存じでしょうか？

自宅から1~2時間圏内で宿泊や観光することを指します。コロナの影響で県をまたぐ移動を多くの方が自粛された中で、身近にある観光資源を再発見しようという考えのもと注目を浴びています。

ワーケーションでは多少状況が異なりますが、居住系サブスクリプションサービスの利用動向を見てみると、居住地から近くの場所の利用がとても多いです。
また、東京都内在住の方が都内でワーケーションするという事例が多く、マイクロツーリズムならぬ、マイクロワーケーションが広がってきています。自宅と会社の間にあるホテルや、取引先の近くにあるホテルなど、生活を効率化させながら非日常を味わう工夫なども見られます。

このマイクロワーケーションと同意義なのが、今回ご紹介したバケーションasワークです。Otell(オーテル)では都内のホテルはもちろん、都内から2~3時間で行けて、且つwifiや机や椅子といった仕事環境も整ったホテルを厳選してるので、安心してバケーションasワークを試していただけます。

是非、Otell(オーテル)を活用して充実したバケーションasワークを体験してみてください。